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Empresa
PrimarkDescripción de la Empresa
Primark es una reconocida empresa internacional especializada en moda, ropa, calzado, accesorios y artículos para el hogar. Ofrecemos una amplia variedad de productos para mujer, hombre y niños, combinando las últimas tendencias con precios accesibles para nuestros clientes. Nuestra compañía cuenta con una extensa red de tiendas en España y otros países, y se caracteriza por ofrecer una experiencia de compra dinámica, cercana y adaptada a las necesidades de cada cliente. En Primark, las personas son una parte fundamental de nuestro éxito. Trabajamos en equipo para garantizar una excelente atención al cliente, mantener nuestras tiendas organizadas y ofrecer productos de calidad a precios competitivos. Apostamos por el desarrollo profesional, la formación continua y el crecimiento de nuestros empleados dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Provincia
MadridLocalidad
Gran Vía, MadridSalario
2500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
La persona seleccionada será responsable de impulsar los resultados comerciales, coordinar y desarrollar al equipo, garantizar una excelente experiencia de compra y asegurar el correcto funcionamiento de todas las áreas del establecimiento.Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación comercial y capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico y de gran actividad.
Funciones y responsabilidades:
- Dirigir y coordinar todas las operaciones diarias de la tienda.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
- Planificar los horarios, turnos y distribución de tareas.
- Establecer objetivos comerciales y supervisar su cumplimiento.
- Analizar los resultados de ventas y proponer acciones de mejora.
- Garantizar una excelente atención al cliente y una experiencia de compra satisfactoria.
- Supervisar la disponibilidad de productos, la gestión del stock y los inventarios.
- Asegurar una correcta presentación de los productos y el cumplimiento de los estándares de visual merchandising.
- Controlar los recursos y optimizar los procesos operativos.
- Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, las normas de seguridad y los procedimientos de la empresa.
- Mantener una comunicación fluida con los responsables regionales y otros departamentos.
Requisitos:
- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o titulaciones relacionadas. Se valorará formación equivalente.
- Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos en el sector retail.
- Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y alcanzar objetivos comerciales.
- Experiencia en planificación, organización y gestión de operaciones.
- Orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Nivel de inglés adecuado para el entorno profesional.
- Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y turnos rotativos.
- Disponibilidad geográfica para desplazamientos o posibles cambios de ubicación, según las necesidades del negocio.
Se ofrece:
- Contrato laboral estable.
- Jornada completa, con una organización media de cinco días de trabajo a la semana.
- Retribución según convenio y condiciones del puesto, experiencia y responsabilidades.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Posibilidades de promoción interna y crecimiento dentro de una compañía internacional.
- Descuento para empleados en productos de la marca.
- Participación en proyectos de desarrollo y nuevas aperturas.
- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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