Coordinador-Formador Comercial

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Empresa

Talento Fuerte

Descripción de la Empresa

Empresa de selección y reclutamiento de todo tipo de perfiles profesionales.

Provincia

Madrid

Localidad

Madrid

Salario

30000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo. En esta ocasión estamos buscando a un comercial para incorporarse a una empresa líder en servicios financieros especializado en financiación de compras a plazos.

Oficinas en la zona de Sainz de Baranda-Odonnell.

Descripción del puesto
La posición oferta será incorporada en el personal de estructura del Dpto Comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta. Formará parte de la red de coordinadores actuales (2) con el fin de formar y motivar al equipo. No tiene a cargo un equipo directo pero el dpto al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas).
Funciones / Tareas / Responsabilidades
Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc…
Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto.
Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores.
Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.

Habilidades necesarias:

- Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora.
- Persona muy activa y facilitadora.
- Capacidad de liderazgo.
- Criterio analítico.
Requisitos
3 años de experiencia como formador/coordinador de equipos comerciales
experiencia previa formando equipos
3 años de experiencia previa como comercial


Beneficios Laborales
Porcentaje sobre salario
Seguro médico
Seguro de vida

Otra información
Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Seguro médico y de vida

Se precisa un perfil muy comercial, y enfocado en formación de técnicas de ventas.

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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