COMERCIAL SISTEMAS DE SEGURIDAD

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Empresa

Etical RRHH

Descripción de la Empresa

Empresa dedicada a la Consultoría de Recursos Humanos, especializada en Formación, Selección y Consultoría

Provincia

Toledo

Localidad

Toledo

Salario

Entre 21.000 € y 30.000 €

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Empresa de Ingeniería de Seguridad consolidada en Castilla la Mancha
NECESITA INCORPORAR UNA PERSONA ENCARGADA DE LAS GESTIONES COMERCIALES DE SISTEMAS DE SEGURIDAD. (TOLEDO)
El perfil seleccionado se encargará de potenciar la venta de los productos y servicios de la compañía: alarmas electrónicas de alta tecnología, sistemas de videovigilancia, sistemas electrónicos de detección y extinción de incendio, sistemas de control de acceso, ciberseguridad.

Requisitos y funciones:
• Búsqueda y gestión de clientes: captación y colaboración en el mantenimiento de la cartera actual.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Prospección y realización de acciones comerciales orientadas a particulares, mercado residencial, pequeñas industrias, empresas, administración pública, etc.
Negociación, elaboración y seguimiento de ofertas.
• Realizar el reporting a gerencia sobre la actividad desarrollada y del estado de las visitas realizadas.
• Se busca una persona honesta, implicada, proactiva y con afán de superación que cuente con:
- Experiencia comercial previa de al menos 2 años en los sectores de tecnología, seguridad, telefonía móvil, telecomunicaciones, sistemas fotovoltaicos para el mercado residencial...
- Experiencia sólida en ventas tanto de particulares como sector empresas
Perfil habituado al uso de nuevas tecnologías. Usuario/a habitual de herramientas informáticas, con experiencia en el uso de algún software de gestión empresarial, CRM...
- Nociones de telecomunicación, domótica, informática, ...
- Se valorará que cuente con una cartera de clientes en la zona de Toledo
- Residencia en la zona de Toledo.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
• Incorporación a un puesto de trabajo estable en una empresa solvente.
Se facilitará formación, apoyo y acompañamiento al perfil seleccionado durante la incorporación.
• Retribución competitiva compuesta de fijo + variable mensual según consecución de objetivos.
• Teléfono móvil.
• Tras un periodo inicial estimado de tres meses de trabajo fundamentalmente presencial para facilitar la adaptación al puesto y el conocimiento de los productos y servicios de la empresa, se le otorgará autonomía para organizar la jornada de trabajo, flexibilidad horaria, así como para trabajar en modalidad híbrida, presencial-teletrabajo.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Educación Básica

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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